法律分析：如果犯过错被辞退没有补偿，但是不加班不属于过错，个人觉得应该给予补偿，建议求助当地劳动监察大队。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。